韓国の最低賃金、生活賃金制が必要だ。
先日
最低賃金の引き上げ案が合意されました。
労働者側は物価などを考慮した6700ウォンを要求したが、
雇用者側は景気が厳しいとし、
5210ウォン凍結を主張していました。
結局5580ウォンに決まりました。
我が国で
最低賃金の適用を受ける労働者は、
全体労働者の25%にもなります。
韓国はOECD加盟国の中で
低賃金が一番多くて
メキシコに次いで賃金不平等が激しい国です。
セヌリ与党は、
企業側では政策を行う政党であるため、
大統領選挙公約である最低賃金の合理的引き上げも破棄する流れです。
一方、野党及び市民団体は、
生活賃金制の導入を推進しています。
最低賃金を月給に換算したとき
実質生活賃金に比べて78万ウォンも足りない状態です。
大企業が下請け会社の賃金水準以下に
下請金額を削減できないようにする法案も
必要な時点です。
[韓国の最低賃金、生活賃金制が必要だ]
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